So geht PerSonar!

Egal, ob du neu bei PerSonar bist oder bereits ein Konto hast – unsere Anleitung begleitet dich Schritt für Schritt.

Du bist neu bei PerSonar?

Erstelle dein Konto in wenigen einfachen Schritten: Eine umfassende Schritt-für-Schritt-Anleitung für neue Nutzer:innen zur schnellen und unkomplizierten Registrierung auf unserer Plattform.

Registrierung

Nutze dein Konto wie ein Profi: Eine detaillierte Anleitung für bestehende Nutzer:innen, um alle Funktionen und Möglichkeiten deines Kontos optimal zu nutzen und das Beste aus unserer Plattform herauszuholen.

1. Bei PerSonar anmelden

Navigiere zum Login auf my.personar.de.

2. Bestehendes Konto

Wenn du bereits ein Konto hast, logge dich ein und fahre mit Schritt 7 fort.

3. Ein neues Konto einrichten

Wenn du noch keinen PerSonar Account hast, klicke auf „Konto erstellen“, um ein neues Konto zu erstellen.

4. Registrierung

Öffne die Login Website auf my.personar.de und klicke auf „Konto erstellen“, um ein neues Konto zu erstellen.

5. E-Mail Bestätigung

Öffne die Login Website auf my.personar.de und klicke auf „Konto erstellen“, um ein neues Konto zu erstellen.

6. Leg los!

Alles eingerichtet. Jetzt kannst du dich bei PerSonar anmelden und dein Recruiting auf ein neues Level heben!

Nach der Registrierung

7. Jobboard hinzufügen

Gehe zu „Jobboards“ oben rechts und klicke auf „Neues Jobboard“. Gib den Einladungscode „8a030af5f1a141ecaf2dcea6ae4df7d4“ ein und klicke auf „Beitreten“.

8. Jobboard anzeigen

Du siehst nun das Jobboard von nordisch.digital unter „Fremde Jobboards“. Klicke oben links wieder auf das PerSonar Logo, um zum Dashboard zu gelangen.

9. Dashboard

Klicke auf „Ausschreibung hinzufügen“, um eine neue Stellenausschreibung zu erstellen.

Erstelle deine Stellenausschreibung

10. Stellenbeschreibung

Wir starten mit den Details zu deiner Stellenausschreibung. Füge die Stellenbezeichnung, sowie Beschreibung hinzu.

11. Aufgaben

Liste die Aufgaben der Position auf, indem du jeweils einen Punkt erstellst und auf „Hinzufügen“ klickst.

12. Qualifikationen

Welche Qualifikationen sollten Bewerber:innen mitbringen?

13. Standort

Wo befindet sich die Arbeitsstätte? Du kannst mehrere Angeben, aber auch einen Haken bei „100% Home Office“ setzen.

14. Befristung

Ist die Stelle befristet oder unbefristet?

15. Arbeitszeitmodell

Welche Arbeitszeitmodelle bietest du an?

16. Benefits

Jetzt kommen wir zu den Benefits. Was bietest du als Arbeitgeber:in an? Wähle entweder aus vorhanden Benefits aus, oder füge deine eigenen Benefits hinzu.

17. Gehalt

Für viele Bewerber:innen ist das Gehalt ein wichtiger Faktor. Hier kannst Du deinen potentiellen Bewerber:innen transparent machen, in welcher Spanne sich das zu erwartende Gehalt befindet.

18. Ansprechpartner

Alle wichtigen Daten zur offenen Position eingetragen? Starten wir mit den Infos zu deinem Unternehmen – angefangen bei der Ansprechperson. Füge alle relevanten Details hinzu, im Anschluss kannst du ein Bild deiner Kontaktperson hinzufügen. Wichtig – klicke nach dem Hochladen des Fotos auf den kleinen Haken um den Upload zu speichern.

19. Unternehmenslogo

Lade dein Logo hoch und passe es mit den Lupen an. Speichere es mit einem Klick auf den Haken.

20. Titelbild

Lade ein Titelbild hoch und speichere es ebenfalls. Zur Unterstützung haben wir dir grafische Vorlagen vorbereitet.

21. Beschreibung

Stelle dein Unternehmen vor. Dieses Feld ist verpflichtend.

22. Mission

Beschreibe die Mission deines Unternehmens und gib Einblicke in die Unternehmenskultur.

23. Testimonials

Füge Meinungen deiner Mitarbeiter:innen hinzu.

24. Fertigstellung

Klicke auf „Speichern“. Du kannst unter „Preview“ eine Vorschau ansehen.

25. Veröffentlichung

Füge die Ausschreibung zu deinem Jobboard hinzu, indem du auf den Regler und dann auf „Speichern“ klickst.

26. Zurück zum Dashboard

Klicke auf „Zurück zu deinen Ausschreibungen“ oder das PerSonar-Logo, um zum Dashboard zu gelangen. Verschiebe die Ausschreibung durch die Stufen, bis sie „Veröffentlicht“ ist. Achtung, sobald deine Ausschreibung veröffentlichst ist kannst du diese nicht mehr anpassen. Erst in der Stufe „Veröffentlicht“ ist deine Ausschreibung für Externe und auf dem Jobboard sichtbar.

27. Sichtbarkeit

Deine Stellenausschreibung ist nun auf dem Jobboard sichtbar und kann von allen Nutzer:innen angesehen und geteilt werden.

28. Weitere Stellen ergänzen?

Um weitere Stellen zu deinem Jobboard hinzuzufügen musst du sie in deinem Dashboard anlegen.

Das war's!

Deine Stellenausschreibungen sind jetzt im Jobboard sichtbar und werden auf der nordisch.digital 2024 präsentiert. Solltest du weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktiere uns gerne!

Grafische Vorlagen

Um es dir so einfach wie möglich zu machen deine Stellenanzeigen einzustellen, haben wir dir grafische Vorlagen erstellt.

“PerSonar – Vorlage Grafiken” in der Figma Community.

PerSonar – Vorlage Grafiken für Photoshop als ZIP-Datei

Deine direkten Ansprechpartner

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